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タイトル

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雇用コンサルタント

説明

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私たちは、求職者と企業の間で最適なマッチングを実現する雇用コンサルタントを募集しています。雇用コンサルタントは、求職者のスキルや希望を理解し、企業のニーズに合った人材を提案する重要な役割を担います。労働市場の動向を把握し、キャリアカウンセリングや面接の調整、求人情報の提供など、多岐にわたる業務を行います。コミュニケーション能力や問題解決能力が求められ、求職者と企業双方の満足度を高めることが求められます。私たちのチームの一員として、社会に貢献しながらキャリアを築きたい方を歓迎します。

責任

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  • 求職者のスキルや希望のヒアリング
  • 企業の求人ニーズの把握
  • 適切な人材のマッチング提案
  • 面接や選考の調整サポート
  • キャリアカウンセリングの実施
  • 労働市場の動向分析
  • 求人情報の作成と管理
  • 求職者と企業のフォローアップ
  • 契約条件の調整支援
  • 関連書類の作成と管理

要件

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  • 高いコミュニケーション能力
  • 人材業界での経験があることが望ましい
  • 労働市場に関する知識
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • チームワークを重視できること
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel等)
  • 顧客志向の姿勢
  • プライバシー保護の意識
  • マルチタスク能力
  • 日本語での高い表現力

潜在的な面接質問

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  • これまでの人材紹介経験について教えてください。
  • どのようにして求職者のニーズを把握しますか?
  • 困難なマッチング事例をどのように解決しましたか?
  • 労働市場の変化にどう対応していますか?
  • チームでの役割をどのように考えていますか?
  • キャリアカウンセリングで重視するポイントは何ですか?
  • どのようにして企業との信頼関係を築きますか?
  • プライバシー保護のために心がけていることは?